一、行政院人事行政總處函以，請加強宣導並落實公部門職場霸凌及性騷擾防治相關事宜，併附原函影本及附件各 1 份(行政院人事行政總處 113 年 11 月 11 日總處綜字第 1131001907 號函)。

二、職場霸凌：指在工作場所中發生，藉由濫用權力與不公平處罰所造成之持續性冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，致被霸凌者感到受挫、被威脅、受羞辱、被孤立及受傷。

三 、除各機關現有之申訴管道外，亦可至人事總處全球資訊網首頁／常用捷徑／職場霸凌案件通報平臺（網址： https://gov.tw/s4s ）提出申訴